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Offres d'emploi › Normandie

Mécanicien industriel (h/f) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Laurent-en-Caux 76560
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Et si votre expertise mécanique devenait le moteur de la performance d'un site industriel à forte technicité ?

Chaque jour, des centaines d'équipements tournent, produisent et alimentent l'activité du site.
Derrière leur fiabilité se cache un acteur essentiel : le mécanicien industriel.

Votre mission ne se limite pas à réparer une panne. Vous anticipez, analysez et améliorez.
Vous êtes celui qui veille à ce que les installations restent performantes, disponibles et prêtes à relever tous les défis de la production.

Au coeur d'un environnement industriel lourd, vous intervenez sur une grande diversité d'équipements : pompes, réducteurs, convoyeurs, machines tournantes et bien d'autres installations stratégiques.

Votre quotidien ?

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (sur la période de forte production)
Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et apporter des solutions durables.
Assurer les réparations, remises en état et actions de fiabilisation des équipements.
Participer à l'amélioration continue et à l'installation de nouveaux matériels. (en période de production plus faible)
Collaborer étroitement avec les équipes de production et assurer le suivi des opérations via la GMAO.

Si vous recherchez un poste de terrain, technique et polyvalent, où aucune journée ne se ressemble et où votre savoir-faire a un impact direct sur la réussite industrielle du site, alors cette opportunité est faite pour vous.

N'hésitez pas à candidater pour en discuter !!

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Laurent-en-Caux 76560
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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