Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Mécanicien (F/H) espaces verts
Concorde RHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Concorde RH
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Notre client recherche pour son atelier près de Verdun :
Un(e) mécanicien(ne) espaces verts
Vous interviendrez sur du matériel de plaisance : contrôle, diagnostic, entretien, maintenance, réparation, pose et réglage de matériels.
Vous mettrez en oeuvre vos connaissances en mécanique motoculture et électronique.
Poste en CDI
Salaire : 2 150 à 2 350 euros par mois selon expérience.
Travail en journée
Avantages : participation aux bénéfices et CSE.
Vous recherchez un poste stable et une bonne ambiance au sein d'une entreprise rde renommée nationale ? Alors cette mission est faite pour vous !
Profil recherché:
Formation : CAP/ BEP ou équivalent
Une spécialisation en mécanique est un atout.
Personnalité rigoureuse ayant le sens de la précision. Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé (e).
Procédure de recrutement
1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH
2. Entretien en présentiel avec notre client
3. Prise de poste courant septembre (possibilité de repousser si besoin)
Un(e) mécanicien(ne) espaces verts
Vous interviendrez sur du matériel de plaisance : contrôle, diagnostic, entretien, maintenance, réparation, pose et réglage de matériels.
Vous mettrez en oeuvre vos connaissances en mécanique motoculture et électronique.
Poste en CDI
Salaire : 2 150 à 2 350 euros par mois selon expérience.
Travail en journée
Avantages : participation aux bénéfices et CSE.
Vous recherchez un poste stable et une bonne ambiance au sein d'une entreprise rde renommée nationale ? Alors cette mission est faite pour vous !
Profil recherché:
Formation : CAP/ BEP ou équivalent
Une spécialisation en mécanique est un atout.
Personnalité rigoureuse ayant le sens de la précision. Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé (e).
Procédure de recrutement
1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH
2. Entretien en présentiel avec notre client
3. Prise de poste courant septembre (possibilité de repousser si besoin)
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste courant septembre (possibilité de repousser si besoin) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP/ BEP ou équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
participation aux bénéfices · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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