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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Mécanicien et poseur accessoires (H/F)

GEMYPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Gemy
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons pour notre établissement Peugeot à Angers un Mécanicien / Poseur Accessoires afin de satisfaire aux mieux nos clients.

Vous aurez un rôle essentiel dans la qualité de nos véhicules. En effet vous serez garant de la satisfaction du client dans la mesure où vous prendrez en charge le véhicule jusqu'à la remise des clés au nouveau propriétaire.

A ce poste, vos missions seront les suivantes :

Préparer les véhicules en vue de leurs livraisons aux clients : pose d'accessoires (attelages, radars, aménagements intérieurs,...),
Réaliser les travaux de maintenance premier niveau (vidange, remplacement des disques/plaquettes,...)

Qu'est-ce que nous pouvons vous offrir ?

La solidité du Groupe GEMY
Une concession implantée localement depuis plus de 20 ans et en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution.
Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail.
Un atelier récent, propre et chauffé.
Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies.
Des équipes occasion et après-vente sympathiques et dynamiques.

39h du lundi au vendredi
Salaire fixe + variable attractif
Participation
CSE

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 39h du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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