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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Mécanicien de confection (H/F)

TEAM COMPETENCES BOURGESPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Levet 18340
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes, mutuelle, CET, paniers...
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur de Levet.

En tant que mécanicien de confection, vous serez amené à travailler sur divers articles textiles. Vos missions incluront la production sur machines industrielles, le contrôle qualité des produits finis, la couture manuelle ou à la machine, ainsi que la retouche des produits si nécessaire.

Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.

Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées.
Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes, mutuelle, CET, paniers...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLevet 18340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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