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Mécanicien - Chaufferie Biomasse (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: Rhône
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne pour son centre Industrie.

Votre challenge ? Rejoignez l'équipe de Corentin pour devenir un acteur clé de la transition énergétique. Votre mission ? Assurer la fiabilité de nos installations biomasse.

Alors, professionnel.le de la mécanique, et si on se projetait sur vos missions ?

Maintenance préventive & corrective : Entretien complet et dépannage mécanique sur des chaudières biomasse et convoyeurs.
Grands travaux : Gérer les interventions de maintenance lourde, les remplacements et les modifications d'installations.
Sécurité avant tout : Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chaque intervention.
Votre terrain de jeu technique : Convoyage de cendres, transports à bandes et chaînes, réducteurs, moteurs, ventilateurs et poussoirs hydrauliques.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en mécanique ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience !

Vous êtes l'as de la mécanique ?
Vous appréciez le travail dans le milieu industriel ?
Vous avez déjà travaillé sur des biomasses (le +) ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
-Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Corentin.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rhône Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de mécanicien en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 050 € et 2 400 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · Intéressement · paniers repas · prime d'astreinte · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.