Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Mécanicien Automobile (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité technique de l'entreprise, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en diagnostic automobile, réparation moteur, et connaissance des systèmes électriques. Votre capacité à utiliser les outils mécaniques sera essentielle pour assurer la qualité des interventions.
Votre mission principale consistera à effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules. Vous serez également chargé-e de maintenir un haut niveau de qualité dans toutes vos interventions, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des véhicules traités. En collaborant étroitement avec une équipe dynamique, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus techniques et à l'innovation au sein de l'atelier.
Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'automobile, doté-e d'une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de résoudre des problèmes avec efficacité. Votre communication efficace et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Compétences comportementales
- Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
- Résolution de problèmes : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées.
- Communication efficace : indispensable pour échanger avec les clients et les collègues, assurant une compréhension claire des besoins et des solutions.
- Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'atelier pour atteindre les objectifs communs.
Compétences techniques
- Diagnostic automobile : savoir-faire pour identifier les problèmes mécaniques et électriques.
- Réparation moteur : expertise dans la remise en état des moteurs défectueux.
- Connaissance systèmes électriques : compréhension des circuits et composants électriques des véhicules.
- Utilisation outils mécaniques : maîtrise des équipements nécessaires aux réparations et entretiens.
Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste dès le 26 novembre 2025. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien automobile en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 910 € et 2 350 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Communication efficace : indispensable pour échanger avec les clients et les collègues, assurant une compréhension claire des besoins et des solutions. »
- « Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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