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Offres d'emploi › Bretagne

Mécanicien autocar (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

MAURY TRANSPORTSPubliée le 11 septembre 2026
CDI
Lieu
NIVILLAC 56130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 16.5 Euros - 13e mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Transports routiers réguliers de voyageurs
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Description du poste

Nous recherchons un Mécanicien Autocar (H/F) en CDI, poste à pourvoir de suite et basé à Nivillac (56130).

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) d'effectuer les contrôles périodiques, réparations et révisions de la flotte de cars sur nos différents dépôts selon les règles de sécurité et la réglementation.

Vous devrez notamment :

- Assurer l'entretien et la maintenance du parc de véhicules
- Préparer les véhicules pour la préparation aux contrôles techniques
- Intervenir sur tous les organes mécaniques d'un châssis : embrayages, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, freins, ...
- Etablir un diagnostic de remise en état des véhicules et effectuer tous travaux de remise en état par remplacement de pièces, avec ajustages et réglages nécessaires
- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels roulants

Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros à 16.5 Euros - 13e mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIVILLAC 56130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons un Mécanicien Autocar (H/F) en CDI, poste à pourvoir de suite et basé à Nivillac (56130). »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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