Mécanicien aéronautique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Mesnil-Amelot 77990
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Mécanicien Aéronautique H/F pour une mission en intérim de 3 mois à LE MESNIL AMELOT - .
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP.
Vos missions :
- Maintenance préventive et corrective des aéronefs
- Diagnostic des pannes et réparations
- Suivi des dossiers techniques
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Rémunération selon profil
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …le secteur aéronautique, un Mécanicien Aéronautique H/F pour une mission en intérim de 3 mois à LE MESNIL AMELOT -… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Mesnil-Amelot 77990 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).