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Offres d'emploi › Occitanie › Tarn

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Agence Appel Médical Sud-Est KinéPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Tarn
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Kinésithérapeute
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Il s'agit d'un SMR polyvalent de 30 lits avec une majorité de prise en charge orthopédique. L'équipe de rééducation/réadaptation se compose d'une ergothérapeute et d'un professeur d'activités physiques adaptées.
Le projet thérapeutique est un élément essentiel du parcours patient : réunion hebdomadaire, travail en équipe.
Poste en autonomie
Missions :
Réaliser sous prescription médicale des actes manuels et/ou instrumentaux à des fins de rééducation et de réadaptation dans le but de prévenir, redonner et maintenir l'autonomie physique ainsi que les capacités fonctionnelles de la personne
Activités :
-Recueil des renseignements concernant le patient
-Observation et examen clinique
-Diagnostic kinésithérapique et objectifs de rééducation
-Evaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne
-Tests et bilans (orthopédique, respiratoire, douleur,...)
-Evaluation de l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
-Réalisation des soins relatifs à son domaine de compétence:
-Elaboration d'un traitement adéquat en utilisant les différentes techniques spécifiques (manuelles ou instrumentales) au MKDE selon la pathologie
-Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
-Suivi de l'évolution du traitement par des réévaluations
-Adaptations d'aides techniques
-Prévention
-Conseils dans les activités de la vie quotidienne, les installations et les positionnements
-Activités de groupe
-Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
-Saisie PMSI actes CSARR
-Veille spécifique à son domaine d'activité
Information-communication :
-Prévention et éducation du patient et de son entourage
-Transmissions orales avec les équipes soignantes
-Transmissions écrites dans le dossier informatisé (bilans et comptes rendus)
-Participation réunion hebdomadaire pluridisciplinaire (projet de soins individualisé)
-PMSI
Horaires : 09-17h avec 1h de pause le midi.
Logement proposé sur place en chambre aménagé avec salle de bain gratuitement durant la période d'essai.
Possibilité de prendre ses repas sur la structure.
Salaire selon convention + reprise d'ancienneté.
Le candidat idéal pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) est une personne passionné par sa profession, possédant de solides compétences techniques et d'excellentes qualités relationnelles.
- Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ou équivalent exigé
- Capacité à travailler à temps plein avec une grande flexibilité
- Connaissance en techniques de massage et de kinésithérapie
- Aucune expérience requise, mais la motivation et le désir d'apprendre sont essentiels
- Excellent communicateur, capable d'établir des relations de confiance avec les patients.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 14 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTarn
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ou équivalent exigé »
  • « Aucune expérience requise, mais la motivation et le désir d'apprendre sont essentiels »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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