Offres d'emploi › Île-de-France › Clamart
Masseur-kine. - Réa. néonatale et pédiatrie générale F/H
PARIS SACLAY - BECLEREPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Paris Saclay - Beclere
- Lieu
- Clamart 92140
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 4500.0 Euros - OUI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles : évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités suivantes : la réanimation néonatale, les services de pédiatrie et auprès des enfants de la maternité
- Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, d'un projet de rééducation personnalisé
- Information et éducation de la famille du patient
- Transmission des informations dans le dossier de soins orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
- Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique (orbis actes),
- Participation aux réunions de service, staffs
- Participation à des groupes de travail transversaux
- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation
- Veille professionnelle
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Accueil et encadrement des stagiaires MK.
- Participation aux formations internes au service, ou mise en place par l'établissement.
- Interventions ponctuelles dans les autres services soit en renfort, soit en remplacement du kinésithérapeute absent.
Formations et/ou qualifications requises :
DEMK
Connaissances professionnelles :
- Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques
Qualités humaines :
- écoute, disponibilité, pédagogie
Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles : évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités suivantes : la réanimation néonatale, les services de pédiatrie et auprès des enfants de la maternité
- Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, d'un projet de rééducation personnalisé
- Information et éducation de la famille du patient
- Transmission des informations dans le dossier de soins orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
- Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique (orbis actes),
- Participation aux réunions de service, staffs
- Participation à des groupes de travail transversaux
- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation
- Veille professionnelle
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Accueil et encadrement des stagiaires MK.
- Participation aux formations internes au service, ou mise en place par l'établissement.
- Interventions ponctuelles dans les autres services soit en renfort, soit en remplacement du kinésithérapeute absent.
Formations et/ou qualifications requises :
DEMK
Connaissances professionnelles :
- Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques
Qualités humaines :
- écoute, disponibilité, pédagogie
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 4500.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clamart 92140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formations et/ou qualifications requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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