Manutentionnaire reparateur de palette H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Quinsac 33360
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Les missions :
- Tri des palettes défectueuses
- Identification de la réparation à effectuer
- Réparation de la palette à l'aide des outils mis à disposition
- Tri et recyclage des pièces défectueuses
- Vérification de la conformité du montage / assemblage et procéder aux ajustements
- Nettoyage de la zone de travail.
Conditions du Poste :
Environnement de travail en extérieur
Horaire de journée :6h à 13h30 ou 7h à 14h30 du lundi au vendredi
Avantages : Taux horaire: 12,31 +Ticket restaurant
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
+10% indemnités de fin de mission
+10% indemnités de congé payés
+8% Compte épargne temps
Possibilité d'heures supplémentaires
Acompte possible

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire de journée :6h à 13h30 ou 7h à 14h30 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quinsac 33360 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?