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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Manutentionnaire en fromagerie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Lavernay 25170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence SUP INTERIM de Saint-Vit, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages au lait cru et pasteurisé, un manutentionnaire H/F. Missions :- Participer à la fabrication des fromages : moulage, retournement, saumurage, nettoyage, etc.- Suivre les consignes d'hygiène et de sécuritéPoste physique.Temps plein 5 jours travaillés du lundi au vendredi.Horaires d'équipe 2x8.Mission renouvelable à pourvoir rapidement.** Pourquoi rejoindre SUP INTERIMEn devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste physique.Temps plein 5 jours travaillés du lundi au vendredi.Horaires d'équipe 2x8.Mission renouvelable à pourvoir rapidement.** Pourquoi rejoindre SUP I… »
Source : texte de l'annonce
LieuLavernay 25170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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