Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

MANOEUVRE TP (H/F)

ACTUA DIJON BTPPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Actua Dijon Btp
Lieu: Arc-sur-Tille 21560
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Panier repas + indemnités
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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- Préparer et sécuriser les chantiers
- Aider à la pose de réseaux électriques et télécoms
- Participer aux travaux de terrassement et de manutention
- Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité

Prêt(e) à mettre les mains dans l'action ? Envoie-nous vite ta candidature !

AIPR OPERATEUR OBLIGATOIRE

- Une première expérience en TP ou BTP est un plus
- Motivé(e), sérieux(se) et volontaire
- Aimer le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Panier repas + indemnités Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Arc-sur-Tille 21560 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre tp en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« AIPR OPERATEUR OBLIGATOIRE »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en TP ou BTP est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)