Offres d'emploi › Hauts-de-France
Manoeuvre/ouvrier btp (H/F)
ACTUAL BOVES 2011Publiée il y a 8 h
- Entreprise
- Actual Boves 2011
- Lieu
- Poulainville 80260
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Offre d'emploi : Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F)
Nous recherchons un ouvrier BTP spécialisé en signalisation pour rejoindre notre équipe dynamique à Poulainville. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets de construction significatifs.
Temps plein : 35 heures par semaine
Si vous êtes motivé, prêt à relever des défis et à travailler avec une équipe passionnée, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de contacter notre agence.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F).
Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
- Compétence en travaux manuels : Capacité à réaliser des tâches physiques exigeantes avec précision et efficacité.
- Connaissance des matériaux de construction : Compréhension des propriétés et des utilisations des différents matériaux utilisés dans le BTP.
- Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment pour atteindre les objectifs du projet.
- Respect des normes de sécurité : Engagement à suivre rigoureusement les protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et prête à s'engager dans un travail de qualité. Le niveau de compétence requis pour ces aptitudes est intermédiaire à avancé.
Nous recherchons un ouvrier BTP spécialisé en signalisation pour rejoindre notre équipe dynamique à Poulainville. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets de construction significatifs.
Temps plein : 35 heures par semaine
Si vous êtes motivé, prêt à relever des défis et à travailler avec une équipe passionnée, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de contacter notre agence.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F).
Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
- Compétence en travaux manuels : Capacité à réaliser des tâches physiques exigeantes avec précision et efficacité.
- Connaissance des matériaux de construction : Compréhension des propriétés et des utilisations des différents matériaux utilisés dans le BTP.
- Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment pour atteindre les objectifs du projet.
- Respect des normes de sécurité : Engagement à suivre rigoureusement les protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et prête à s'engager dans un travail de qualité. Le niveau de compétence requis pour ces aptitudes est intermédiaire à avancé.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poulainville 80260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le niveau de compétence requis pour ces aptitudes est intermédiaire à avancé. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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