Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Haute-Saône
Manoeuvre bâtiment (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Haute-Saône
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Poste : Manoeuvre bâtiment (h/f)
Nous recherchons un(e) manoeuvre bâtiment motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Vesoul, 70000. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le secteur de la construction.
Contrat : de travail temporaire de 1 mois renouvelable dès que possible. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.
Mission : Vous serez chargé(e) de démolir et percer les cloisons, les refermer, monter des coffrages simples, mettre en place des éléments de ferraillage, couler de petits ouvrages en béton, préparer et appliquer les mortiers, ainsi que mettre en place les bâches de protection et monter les échafaudages.
Ce poste est proposé par notre agence Actual. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un environnement de travail dynamique.
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle!
Le profil recherché pour le poste de Manoeuvre bâtiment (h/f) doit posséder certaines compétences essentielles. Tout d'abord, le candidat doit démontrer une excellente capacité à travailler en équipe, car la collaboration est cruciale sur les chantiers.
Il est important que le candidat ait une connaissance des outils de construction et sache les manipuler avec précaution et efficacité. Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment sera fortement valorisée, même si ce n'est pas obligatoire.
La capacité à respecter les règles de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Enfin, la ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Poste : Manoeuvre bâtiment (h/f)
Nous recherchons un(e) manoeuvre bâtiment motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Vesoul, 70000. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le secteur de la construction.
Contrat : de travail temporaire de 1 mois renouvelable dès que possible. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.
Mission : Vous serez chargé(e) de démolir et percer les cloisons, les refermer, monter des coffrages simples, mettre en place des éléments de ferraillage, couler de petits ouvrages en béton, préparer et appliquer les mortiers, ainsi que mettre en place les bâches de protection et monter les échafaudages.
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Le profil recherché pour le poste de Manoeuvre bâtiment (h/f) doit posséder certaines compétences essentielles. Tout d'abord, le candidat doit démontrer une excellente capacité à travailler en équipe, car la collaboration est cruciale sur les chantiers.
Il est important que le candidat ait une connaissance des outils de construction et sache les manipuler avec précaution et efficacité. Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment sera fortement valorisée, même si ce n'est pas obligatoire.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois — « Contrat : de travail temporaire de 1 mois renouvelable dès que possible. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Haute-Saône Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat : de travail temporaire de 1 mois renouvelable dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment sera fortement valorisée, même si ce n'est pas obligatoire. »
- « La capacité à respecter les règles de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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