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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à BOURG EN BRESSE (01), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à faire rayonner vos compétences de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) en hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuez à des diagnostics essentiels grâce à des examens d'imagerie précis et sécurisés - Réalisez des examens en radioconventionnelle, scanner et IRM selon les protocoles établis - Accueillez et accompagnez chaque patient-e avec écoute, clarté et bienveillance - Garantissez la qualité des images, la sécurité des patient-es et la traçabilité des actes

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: de 1 jour à plusieurs jours
- Salaire: 23 euros/heure brut
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'être logé sur place

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 23 euros/heure brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s) — « Durée: de 1 jour à plusieurs jours »
Source : champ « contrat » et texte
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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