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MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Description du poste

Vous cherchez un cadre de travail stimulant, sans contrainte d'astreinte, au sein d'un cabinet équipé de technologies de pointe ? Nous recrutons 2 MERM (H/F) pour compléter nos équipes.Pourquoi nous rejoindre ?
Équilibre vie pro/vie perso : Pas d'astreintes prévues.

Flexibilité contractuelle : contrat prioritaire (2 postes), mais nous accueillons aussi les profils en CDD, vacation ou intérim.

Mobilité facilitée : Prise en charge du logement envisageable pour les profils en tâche temporaire / vacation (à étudier ensemble).

Vos tâches & Modalités
Vous tournerez sur un plateau technique polyvalent et moderne :

IRM & Scanner (Équipements General Electric)

Mammographie

Radiologie conventionnelle

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous cherchez un cadre de travail stimulant, sans contrainte d'astreinte, au sein d'un cabinet équipé de technologies de pointe ? » Source : texte de l'annonce
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.