Manipulateur en Électroradiologie Médicale H/F à 80% de Jour au sein de l'Unité des Accès Vasculaires
Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 10 jours).
Centre Hospitalier Universitaire de RennesPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de Rennes — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- 35
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Vos activités principales sont :
- Réceptionner les demandes institutionnelles de pose et vérifier qu’elles reposent sur une prescription médicale formalisée et vérifier la complétude des informations
- Soumettre ou réorienter la demande vers le médecin délégant pour validation de l’indication, arbitrage du dispositif ou avis médical lorsque la situation l’exige
- Centraliser les demandes et assurer un rôle de référent de programmation sur les plages dédiées et prioriser les demandes selon leur degré d’urgence et les règles institutionnelles
- Vérifier l’identité du patient, la prescription, l’indication validée, son information et son accord à la prise en charge dans le protocole de coopération
- Accueillir le patient, expliquer le déroulement de la pose, répondre à ses questions et prendre en compte ses besoins, son confort, sa pudeur et son anxiété
- Détecter toute situation dépassant le champ du protocole et interrompre immédiatement le geste si nécessaire mais aussi alerter sans délai le médecin délégant en cas de difficulté
- Contrôler la disponibilité, la conformité et la péremption des dispositifs, consommables et équipements ; anticiper les besoins et signaler les dysfonctionnements
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
· Diplôme d’Etat de Manipulateur en Electroradiologie médicale
· Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
· Attestation de Radioprotection Patients
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Connaissances et aptitudes :
· Parcours institutionnel de formation et d’habilitation à la pose de PICC-line et de Midline validé dans son intégralité
Simulation, observation et gestes supervisés selon les modalités du protocole et du carnet institutionnel de formation
Évaluation théorique, technique et en situation réelle validée ; habilitation nominative délivrée et tracée.
AFGSU niveau 2, radioprotection des patients et radioprotection des travailleurs à jour.
Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7838.
Le CHU de Rennes vous offre la possibilité du rachat de vos années d’études.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
L'employeur :
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Descriptif du service
Le Pôle Imagerie-Explorations Fonctionnelles regroupe le service de radiologie et d’imagerie médicale, le service des explorations fonctionnelles et le service de médecine du Sport.
Le service d’Imagerie médicale comprend 6 domaines d’activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud) : abdominale, neuro-faciale, thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur, Médecine Vasculaire.
- Réceptionner les demandes institutionnelles de pose et vérifier qu’elles reposent sur une prescription médicale formalisée et vérifier la complétude des informations
- Soumettre ou réorienter la demande vers le médecin délégant pour validation de l’indication, arbitrage du dispositif ou avis médical lorsque la situation l’exige
- Centraliser les demandes et assurer un rôle de référent de programmation sur les plages dédiées et prioriser les demandes selon leur degré d’urgence et les règles institutionnelles
- Vérifier l’identité du patient, la prescription, l’indication validée, son information et son accord à la prise en charge dans le protocole de coopération
- Accueillir le patient, expliquer le déroulement de la pose, répondre à ses questions et prendre en compte ses besoins, son confort, sa pudeur et son anxiété
- Détecter toute situation dépassant le champ du protocole et interrompre immédiatement le geste si nécessaire mais aussi alerter sans délai le médecin délégant en cas de difficulté
- Contrôler la disponibilité, la conformité et la péremption des dispositifs, consommables et équipements ; anticiper les besoins et signaler les dysfonctionnements
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
· Diplôme d’Etat de Manipulateur en Electroradiologie médicale
· Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
· Attestation de Radioprotection Patients
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Connaissances et aptitudes :
· Parcours institutionnel de formation et d’habilitation à la pose de PICC-line et de Midline validé dans son intégralité
Simulation, observation et gestes supervisés selon les modalités du protocole et du carnet institutionnel de formation
Évaluation théorique, technique et en situation réelle validée ; habilitation nominative délivrée et tracée.
AFGSU niveau 2, radioprotection des patients et radioprotection des travailleurs à jour.
Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7838.
Le CHU de Rennes vous offre la possibilité du rachat de vos années d’études.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
L'employeur :
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Descriptif du service
Le Pôle Imagerie-Explorations Fonctionnelles regroupe le service de radiologie et d’imagerie médicale, le service des explorations fonctionnelles et le service de médecine du Sport.
Le service d’Imagerie médicale comprend 6 domaines d’activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud) : abdominale, neuro-faciale, thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur, Médecine Vasculaire.
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 35 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Soumettre ou réorienter la demande vers le médecin délégant pour validation de l’indication, arbitrage du dispositif ou avis médical lorsque la situation l’exige »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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