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Manager paie (H/F)

Nextep HRPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Pau 64000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR, TT, primes, intéressement
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

Description du poste

NEXTEP HR recrute !
Manager Paie H/F - CDI
Pour un cabinet d'expertise comptable reconnu et en pleine expansion

Vous êtes un expert de la gestion de la paie et recherchez un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? NEXTEP HR recherche un(e) Manager Paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique et en pleine croissance. Vous prendrez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille clients tout en encadrant une équipe de gestionnaires de paie.

Vos missions principales :

- Encadrer et manager une équipe de gestionnaires de paie pour garantir l'excellence des prestations fournies.
- Superviser la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
- Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de gestion des ressources humaines.
- Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie.
- Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
- Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au coeur des priorités.
- Vous aurez des opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences et faire progresser votre carrière.
- Un cadre de travail flexible et moderne, avec la possibilité de télétravail.

- Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.

Si vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et humaine !

Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR, TT, primes, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pau 64000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Un cadre de travail flexible et moderne, avec la possibilité de télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).