Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Manager Opérationnel Recrutement F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Laval 53000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de recrutement

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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du Recrutement, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel du recrutement pour l'ensemble du réseau de points de vente en France.Votre objectif principal est d'animer l'activité recrutement et de structurer la stratégie d'attraction des talents sur le terrain.Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :Management & Animation d'équipe : Encadrer et animer au quotidien une équipe de recruteurs terrain, répartis par zones géographiquesvaluer, coacher et faire monter en compétences vos collaborateurs. Inculquer une dynamique de performance et fédérer autour des objectifs du réseau. Pilotage & Performance : Suivre et analyser les indicateurs clés (KPIs) de l'activité recrutement sur votre périmètre. Garantir l'efficacité et la qualité des actions de recrutement engagées. Proposer et déployer des leviers d'attraction innovants (campagnes de sourcing, outils digitaux, actions de terrain).Opérationnel & Amélioration continue : Intervenir en back-up opérationnel auprès de votre équipe lors des pics d'activité. Participer activement à des projets transversaux d'optimisation des méthodes et outils de recrutement. CE QUE NOUS OFFRONSRémunération fixe + véhicule + frais de déplacements. Cadre de travail qualitatif au Siège social avec avantages (Crèche d'entreprise sur site / Infrastructures sportives / services aux collaborateurs)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Laval 53000 — « CE QUE NOUS OFFRONSRémunération fixe + véhicule + frais de déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?