Offres d'emploi › Hauts-de-France
Manager Logistique (H/F)
- Entreprise
- Decathlon
- Lieu
- Lompret 59840
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste
Chez Decathlon, on ne cherche pas juste des profils mais des talents capables de transformer la logistique en moteur de satisfaction client.
Tu rêves d'un job où tu peux développer ton équipe, relever des défis stratégiques et animer la performance, tout en restant au cœur du terrain ?
Chez Decathlon, devenir Manager Logistique , c'est exactement ça ! Ta mission :
Gagner ensemble et garantir la disponibilité de nos produits pour nos clients ! Ta responsabilité est centrale :
garantir que chaque client reçoive son équipement au bon moment, au bon endroit (Qualité-Délais-Coûts).
Tu es le chef d'orchestre de la fluidité au coeur de la chaîne de valeur.
Que ce soit en livrant les magasins, services ou d'autres entrepôts dans notre réseau logistique, tu contribues activement à l'expérience de nos clients sportifs chez Decathlon.
Pour y parvenir, tes journées seront rythmées par 2 grandes activités :
Développement et animation d'équipe :
Tu es avant tout un e coach et un e leader inspirant e pour ton équipe de 10 à 15 personnes.
Chaque jour, tu es sur le terrain, à l'écoute , pour fédérer , motiver et accompagner chacun dans sa progression individuelle et collective.
Ton rôle est de créer un environnement sécurisé et sécurisant où chacun se sent acteur du bien-vivre ensemble.
Tu travailles avec tes collaborateur ices un projet d'équipe inspirant, ambitieux et innovant.
Pilotage de l'activité et animation de la performance :
Tu es responsable de l'excellence opérationnelle et des performances de ton équipe.
Tu anticipes les pics d'activité, planifies les ressources (recrutement, contrats, plannings, formations.
), et gères les imprévus .
L'objectif ? Que nos client es reçoivent leurs articles Decathlon, en magasin ou chez eux, dans les meilleurs délais.
Tu es aussi là pour améliorer nos processus et contribuer à notre performance économique.
Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement de proximité et la liberté d'oser ! Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un trekking de formation avec nos experts du terrain et d'un accompagnement pour monter en compétences.
Ton/ta leader sera à tes côtés, avec des points réguliers pour éclairer sur ce qu'on attend de toi et t'apporter ce dont tu as besoin.
On te fait confiance pour prendre des initiatives et tester de nouvelles méthodes au service de l'efficience et de l'amélioration continue.
Une culture d'entreprise où l'on célèbre ensemble ! Decathlon, c'est une vraie équipe ! On aime partager une troisième mi-temps pour célébrer nos succès, relever nos défis ou simplement savourer le plaisir d'être ensemble ! Par exemple, deux fois dans l'année, tu auras l'occasion de te retrouver avec ton équipe pour célébrer vos victoires et écrire ou adapter ensemble vos priorités pour le reste de l'année.
Des évolutions à la hauteur de tes ambitions ! Tu es ambitieux se et cherches à prendre toujours plus de responsabilités ? Parfait !
Chez Decathlon, les opportunités sont nombreuses.
Nous t'aidons à révéler tes talents, et tu pourras envisager des parcours de spécialisation ou des évolutions vers des postes de direction , notamment au sein de nos sites logistiques.
Pour cela, sache que chez nous, la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 ans.
Ton leadership sera reconnu et encouragé pour te permettre d'atteindre les sommets de ta carrière.
Ton package salarial :
Nous valorisons ton engagement avec une rémunération transparente et motivante :
Salaire fixe :
2 700 € brut par mois, soit 32 400 € brut par an.
Variable mensuel :
Jusqu'à 10% du salaire de base, basé sur les performances de ton site.
Intéressement trimestriel :
Jusqu'à 20% du salaire de base, basé sur les performances logistiques France.
Participation aux bénéfices annuelle :
Basée sur les performances globales de DECATHLON.
En moyenne, ton package annuel (primes incluses) représentera environ 40 000 € brut .
Tu auras la possibilité de placer tes primes sur un plan d'épargne entreprise revalorisé annuellement.
Autres avantages :
RTT, tickets restaurant, forfait mobilité durable, remises sur les produits DECATHLON Ce poste est fait pour toi si :
Tu es issu.
e d'une formation supérieure (bac+5) et tu as un intérêt marqué pour la logistique et de la Supply chain.
Tu cherches un travail dynamique où chaque jour est différent, loin de la routine.
Tu es proactif ve et n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer l'existant.
La flexibilité des horaires (matins, après-midis, journées, nuits, week-ends) te convient.
Tu es mobile et prêt e à déménager d'ici 2/3 ans pour saisir de nouvelles opportunités et prendre plus de responsabilités (DECATHLON Logistique, c'est 11 entrepôts en France :
Paris, Lille, Nantes, Lyon, Marseille,...
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « 2 700 € brut par mois, soit 32 400 € brut par an. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « La flexibilité des horaires (matins, après-midis, journées, nuits, week-ends) te convient. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lompret 59840 — « Pour cela, sache que chez nous, la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 an… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Deviens le coach de ton équipe en révélant le talent hybride qui est en toi ! » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « e d'une formation supérieure (bac+5) et tu as un intérêt marqué pour la logistique et de la Supply chain. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Participation aux bénéfices · primes incluses · primes sur · plan d'épargne · RTT · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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