Manager de projet Institut thématique interdisciplinaire GeoT (H/F)

CDD de projet du 12/11/26 au 31/12/28
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Ecole et Obeservatoire des Sciences de la Terre (EOST)
Mission :
Assurer la coordination opérationnelle et le pilotage administratif et financier du projet Institut thématique interdisciplinaire (ITI) GeoT ainsi que de projets annexes auprès des coordinateurs de l’ITI, des responsables des groupes de travail, et plus largement en appui aux organes de gouvernance de l’ITI (comité exécutif, comité de pilotage, comité d’orientation scientifique).

Le manager de projet devra mettre en oeuvre la charte des ITIs dans toutes ses dimensions.
Activités :
Mise en œuvre et suivi opérationnel de l’axe recherche de l’ITI GeoT en appui à l’équipe de direction de l’ITI GeoT
Coordonner, mettre en œuvre et suivre le schéma directeur du projet dans ses volets de recherche en lien avec l’équipe de direction, assurer l’animation des organes de gouvernances (comités exécutif, de pilotage et d’orientation scientifique).
Assurer le management opérationnel des groupes de travail (WGs) du cluster recherche. Maitriser et gérer le planning des opérations (suivi du projet, cadrage, planification et suivi des actions).
Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires au montage, à la rédaction et à la réalisation des projets scientifiques associés à l’ITI GeoT, y compris les projets nationaux et européens.
Management opérationnel des projets associés de l’ITI GeoT à savoir : participation au consortium MYCA EPOS TCS AH, ANR AlterAction, ANR PrESENCE, réseau en recherche participative SismoCitoyen, CETP Geotwins, PEPR sous-sol PC9 ‘Fossé rhénan’, Interreg GeoTresOR, HE Geo-INQUIRE, Observatoire des Réservoirs Profonds (ORP).
Pilotage de l’organisation des éventuels symposiums/colloques associés aux projets de l’ITI GeoT
Management administratif de l’évolution du Centre de donnée en Géothermie Profonde (CDGP).
Management opérationnel des relations de partenariat avec l’INERIS, Terrensis SA, ainsi qu’auprès d’autres acteurs industriels ou publics du secteur
Suivre et consolider les indicateurs de suivi et de performance du projet.
Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion du projet.
Elaborer, alimenter et maintenir la documentation de référence du projet.
Réaliser totalement ou partiellement des rapports d’activité annuels, de mi-parcours ou de fin de projet (pour l’ensemble des projets), en appui aux coordinateurs de l’ITI, pour assurer la mise en valeur des actions et travaux développés au sein de l’ITI et des projets annexes.
Contribuer à la construction du projet post- ITI GeoT (dont l’échéance est au 31/12/2028) et la création du nouvel Observatoire des Réservoirs Profonds (ORP).
FICHE DE POSTE COMPLÈTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNIVERSITE DE STRASBOURG.

Profil recherché :
Connaissances :
Expertise dans l’organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation publique
Maitrise de la méthodologie de conduite de projet complexe
Connaissances avancées en pilotage budgétaire et gestion financière
Expériences avérées en techniques de management et de communication
Langue anglaise : C1 à l’oral et à l’écrit (cadre européen commun de référence pour les langues)

Connaissances sur les politiques de formation et du numérique dans l’enseignement supérieur
Maitrise de la méthode scientifique
Maitrise de TYPO3 (site Web).
Bonnes connaissances des règles administratives et de gestion financière spécifique à l’Université de Strasbourg, au CNRS et à la SATT Conectus
Bonnes connaissances des spécifiés de management des projets ANR, Horizon Europe, CETP, EUCOR et/ou Interreg souhaitable
Connaissances des plateformes de soumission et de suivi des projets (EU Funding & Tenders Portal, ANR @PPIA) ainsi que des plateformes institutionnels (Ametys, Webcontrat, emplois.cnrs.fr souhaitable
Doctorat en sciences de la terre ou toutes autres sciences associées souhaitable
Compétences opérationnelles :
Gérer un projet (dans le domaine de la recherche et de la formation, si possible)
Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
Suivre des travaux et réaliser des synthèses
Rédiger des rapports ou des documents
Concevoir et suivre des tableaux de bord
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Savoir réguler des dysfonctionnements
Accompagner et conseiller
Compétences comportementales :
Rigueur / Fiabilité
Réactivité
Sens relationnel
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Travailler en équipe

L'employeur :
L’Université de Strasbourg a labellisé en janvier 2020 quinze instituts thématiques interdisciplinaires (ITI) dans le cadre de l’Initiative d’excellence « Dépasser les frontières » co-portée par l’Université de Strasbourg, le CNRS et l’Inserm. Cette politique commune d’établissements conforte un soutien fort à l’interdisciplinarité et au renforcement du lien formation-recherche.
Les instituts thématiques interdisciplinaires, structures sans mur et sans personnalité morale, financent des programmes de recherche de haut niveau et des programmes de formation par la recherche.
L’enjeu des instituts thématiques interdisciplinaires consiste à mettre en relation différents acteurs aux compétences disciplinaires complémentaires autour d’une même thématique, permettant ainsi de contribuer à la résolution de défis scientifiques et sociétaux majeurs.
Ces instituts, qui ont démarré en janvier 2021 et doivent se terminer en décembre 2028, constituent ainsi des programmes transversaux à des unités de recherche, des composantes formation et des écoles doctorales, reposant sur des leviers de développement suivants :
• des programmes de recherche compétitifs, sous la forme de « cluster recherche »
• des programmes de formation en master et doctorat adossés à cette recherche, sous la forme de « graduate program » (continuum master-doctorat)
• une démarche en faveur de l’interdisciplinarité, de l’attractivité, des collaborations internationales [...]

Descriptif du service
L’ITI GeoT vise à répondre aux enjeux posés par la crise mondiale écologique. Pour contribuer à la transition énergétique, la recherche explore l’exploitation de nouvelles ressources énergétiques décarbonées telles que la géothermie profonde, le stockage de chaleur, la séquestration de carbone, la production de lithium et d’hydrogène. Il a pour objectif d’approfondir les connaissances scientifiques concernant la compréhension des systèmes géologiques profonds, leur exploitation et leur surveillance, la gestion des risques et le respect de l’environnement, la perception du public.
L’ITI GeoT marque une évolution des formations en géosciences proposées à l’EOST vers la transition énergétique. L’école ambitionne ainsi de devenir un leader dans la formation de la prochaine génération de géo-scientifiques spécialisés dans les énergies renouvelables. Il a vu la création du Master international « Geosciences for the Energy Systems Transition », en partenariat avec l’IFP School.
L’ITI GeoT est porté par l’Ecole et Obeservatoire des Sciences de la Terre (EOST). Les unités de recherche impliquées sont : l’Institut Terre et environnement de Strasbourg (ITES) ; le Laboratoire des sciences de l’ingénieur, de l’informatique et de l’imagerie (ICube) ; le Laboratoire Interuniversitaires des Sciences de l’Éducation et de la Communication (Lisec) ; le Centre de recherche sur les médiations (CREM) ; Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe (SAGE).
https://geot.unistra.fr/fr/