Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Manager de Point de Vente de Restauration F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Dampierre-sous-Brou 28160
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Nous recherchons notre futur Manager de Point de Vente de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute de Brou Dampierre, où nous exploitons plusieurs points de ventes, Maison Pradier, Courte Paille et Franprix. Le poste est basé à Dampierre-sous-Brou (Eure-et-Loir), à proximité immédiate de Brou, à environ 25 km de Châteaudun et Nogent-le-Rotrou et 40 km de Chartres. Le site est accessible uniquement en voiture, hors péage d'autoroutes depuis les secteurs de l'Eure-et-Loir et de la Sarthe. L'équipe est composée de 20 collaborateurs.
Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :
- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs-clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.
- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.
- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.
Avantages immédiats dès votre arrivée :
- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
- 13ème mois dès l'embauche
- Repas assurés par AREAS
- Équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni et prime de blanchissage
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
Rémunération : Salaire annuel de 28KEUR-30kEUR sur 13 mois selon le profil.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Eure-et-Loir
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Eure-et-Loir (28)

Toutes les offres dans l’Eure-et-Loir (1 443) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du soir et du dimanche valorisés »
Source : texte de l'annonce
LieuDampierre-sous-Brou 28160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · 13ème mois · prime de blanchissage · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

Offres similaires en Centre-Val de Loire

CDI1 940 €/mois

Châteaudunil y a 1 min

Employé / Employée de ménage H/F

NC Services La Queue Les Yvelines

CDI

Goussainvilleil y a 1 min

Employé / Employée de ménage H/F

NC Services La Queue Les Yvelines

CDI

Abondantil y a 1 min

Aide ménager / ménagère à domicile H/F

NC Services La Queue Les Yvelines

CDI

Haveluil y a 1 min