Manager Adjoint station-service F/H
Dyneff SASPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Dyneff SAS
- Lieu
- Arzens 11290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rejoignez l'aventure Dyneff sur l'A61 aire de Carcassonne-Arzens Nord, aux portes des remparts de la Cité !
Nous recrutons un Adjoint H/F pour notre station-service autoroutière avec boutique et cafeteria Stratto :
Un leader sur le terrain, capable de manager, motiver, fédérer nos équipes pour dynamiser chaque jour notre boutique, en synergie avec le chef de site et le manager adjoint du pôle "restauration".
Ici, pas de routine : au cœur de l'action, pour accueillir les clients avec le sourire, leur proposer un parcours client dans une boutique attractive avec un moment de convivialité, tout en mettant la main à la pâte pour garantir des prestations au top ! Si vous aimez l'énergie d'une équipe bien orchestrée (19 collaborateurs) et que vous avez le goût du challenge, on vous attend !
Votre mission : Animer & booster l'équipe en boutique.
Mission principale : Gérer la boutique avec produits alimentaires/non alimentaires et l'activité carburant.
- Goûter à la polyvalence en participant à la gestion de la cafeteria si l'activité le nécessite : un service rapide et impeccable, la qualité des produits.
- Respecter les standards : Hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process internes... Tout doit être nickel !
- Gérer les flux : Contrôle des caisses, gestion des stocks... Vous avez l'œil sur tout !
Ce que nous vous proposons : - CDI - Agent de maîtrise - 35h ; 2x8 (8h-16h ou 11h-19h), pause 30 min, 2 jours repos consécutifs
- Prise de poste au plus tôt
Une formation complète dès votre arrivée
- Un salaire mensuel fixe de 2250 € brut sur un horaire hebdo moyen de 35 heures
- Primes mensuelles sur objectifs de 300 € brut si réalisations à 100% + prime assiduité
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Des avantages au top :
Prime d'assiduité annuelle
Réduction sur vos factures d'énergie (gaz, électricité, pellets, CVC)
Remise de 50 cts/litre sur le carburant
Formations continues et réelles opportunités d'évolution si mobilité toute France.
Prêt pour ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Echangez avec un membre de l'équipe RH et rencontrez l'équipe managériale pour parler de votre futur chez Dyneff.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac+2 à Bac+3 Gestion/Commerce et/ou avec une expérience significative à une fonction de manager/chef de rayon en grande distribution. Expérience en restauration appréciée.
- Polyvalence, pragmatisme et sens commercial, sensibilisé aux normes (qualité, sécurité, hygiène, social).
- Votre expérience de manager de terrain vous permet d'être réactif, de gérer les priorités et de comprendre les impératifs du poste (station autoroutière ouverte 24h/24, 7J/7).
SEG2
Rejoignez l'aventure Dyneff sur l'A61 aire de Carcassonne-Arzens Nord, aux portes des remparts de la Cité !
Nous recrutons un Adjoint H/F pour notre station-service autoroutière avec boutique et cafeteria Stratto :
Un leader sur le terrain, capable de manager, motiver, fédérer nos équipes pour dynamiser chaque jour notre boutique, en synergie avec le chef de site et le manager adjoint du pôle "restauration".
Ici, pas de routine : au cœur de l'action, pour accueillir les clients avec le sourire, leur proposer un parcours client dans une boutique attractive avec un moment de convivialité, tout en mettant la main à la pâte pour garantir des prestations au top ! Si vous aimez l'énergie d'une équipe bien orchestrée (19 collaborateurs) et que vous avez le goût du challenge, on vous attend !
Votre mission : Animer & booster l'équipe en boutique.
Mission principale : Gérer la boutique avec produits alimentaires/non alimentaires et l'activité carburant.
- Goûter à la polyvalence en participant à la gestion de la cafeteria si l'activité le nécessite : un service rapide et impeccable, la qualité des produits.
- Respecter les standards : Hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process internes... Tout doit être nickel !
- Gérer les flux : Contrôle des caisses, gestion des stocks... Vous avez l'œil sur tout !
Ce que nous vous proposons : - CDI - Agent de maîtrise - 35h ; 2x8 (8h-16h ou 11h-19h), pause 30 min, 2 jours repos consécutifs
- Prise de poste au plus tôt
Une formation complète dès votre arrivée
- Un salaire mensuel fixe de 2250 € brut sur un horaire hebdo moyen de 35 heures
- Primes mensuelles sur objectifs de 300 € brut si réalisations à 100% + prime assiduité
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Des avantages au top :
Prime d'assiduité annuelle
Réduction sur vos factures d'énergie (gaz, électricité, pellets, CVC)
Remise de 50 cts/litre sur le carburant
Formations continues et réelles opportunités d'évolution si mobilité toute France.
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac+2 à Bac+3 Gestion/Commerce et/ou avec une expérience significative à une fonction de manager/chef de rayon en grande distribution. Expérience en restauration appréciée.
- Polyvalence, pragmatisme et sens commercial, sensibilisé aux normes (qualité, sécurité, hygiène, social).
- Votre expérience de manager de terrain vous permet d'être réactif, de gérer les priorités et de comprendre les impératifs du poste (station autoroutière ouverte 24h/24, 7J/7).
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 2250.0 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « 2x8 (8h-16h ou 11h-19h), pause 30 min, 2 jours repos consécutifs » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arzens 11290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste au plus tôt » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en restauration appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes mensuelles · prime assiduité · mutuelle · Prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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