Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne
Maître/ Maîtresse de maison en CHRS (H/F)
LA COOPERATIVE D'INTERIM EN MEDICAL ET SPubliée il y a 27 min
- Entreprise
- La Cooperative D'interim En Medical Et S
- Lieu
- ST ETIENNE 42000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
COOPIMS recherche pour un de nos établissements collaborateurs, un Maître/Maîtresse de maison en CHRS
Le CHRS accueille et accompagne des personnes en situation de précarité ou rencontrant des difficultés sociales, familiales ou personnelles, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
Dans le cadre de l'accompagnement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison engagé(e), bienveillant(e) et organisé(e), souhaitant contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes hébergées.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et sociale, le/la maître(sse) de maison assure les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement des résidents : contribuer à un accueil chaleureux et respectueux, favoriser le vivre-ensemble et soutenir les personnes dans leur quotidien.
- Entretien des locaux : veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne tenue des espaces collectifs et, selon l'organisation, des espaces privatifs.
- Gestion du cadre de vie : participer à l'organisation des espaces communs, à la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel nécessaire au fonctionnement du service.
- Accompagnement à l'autonomie : encourager les résidents à participer aux tâches quotidiennes et à développer leurs compétences dans la gestion de leur logement et de leur environnement.
- Vie collective : participer à la mise en place d'activités du quotidien, favoriser le respect des règles de vie collective et contribuer à la prévention des tensions.
- Travail en équipe : transmettre les informations utiles, participer aux réunions d'équipe et collaborer avec les professionnels pour assurer la continuité de l'accompagnement.
- Respect des règles et procédures : appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, respecter la confidentialité et garantir une posture professionnelle adaptée.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de précarité ou dans le secteur social, médico-social ou de l'hébergement.
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du contact humain.
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et savez prendre des initiatives dans le cadre de vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve de discrétion, de patience et de bienveillance, tout en maintenant un cadre professionnel clair.
Vous êtes sensible aux enjeux de dignité, d'inclusion et de respect des personnes accompagnées.
Une formation de maître(sse) de maison ou une expérience équivalente constitue un atout.
Poste à pourvoir rapidement
Mission intérimaire
Le CHRS accueille et accompagne des personnes en situation de précarité ou rencontrant des difficultés sociales, familiales ou personnelles, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
Dans le cadre de l'accompagnement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison engagé(e), bienveillant(e) et organisé(e), souhaitant contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes hébergées.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et sociale, le/la maître(sse) de maison assure les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement des résidents : contribuer à un accueil chaleureux et respectueux, favoriser le vivre-ensemble et soutenir les personnes dans leur quotidien.
- Entretien des locaux : veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne tenue des espaces collectifs et, selon l'organisation, des espaces privatifs.
- Gestion du cadre de vie : participer à l'organisation des espaces communs, à la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel nécessaire au fonctionnement du service.
- Accompagnement à l'autonomie : encourager les résidents à participer aux tâches quotidiennes et à développer leurs compétences dans la gestion de leur logement et de leur environnement.
- Vie collective : participer à la mise en place d'activités du quotidien, favoriser le respect des règles de vie collective et contribuer à la prévention des tensions.
- Travail en équipe : transmettre les informations utiles, participer aux réunions d'équipe et collaborer avec les professionnels pour assurer la continuité de l'accompagnement.
- Respect des règles et procédures : appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, respecter la confidentialité et garantir une posture professionnelle adaptée.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de précarité ou dans le secteur social, médico-social ou de l'hébergement.
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du contact humain.
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et savez prendre des initiatives dans le cadre de vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve de discrétion, de patience et de bienveillance, tout en maintenant un cadre professionnel clair.
Vous êtes sensible aux enjeux de dignité, d'inclusion et de respect des personnes accompagnées.
Une formation de maître(sse) de maison ou une expérience équivalente constitue un atout.
Poste à pourvoir rapidement
Mission intérimaire
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ETIENNE 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de précarité ou dans le secteur social, médico-social ou de l'hébergement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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