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Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
E.P.E.F.40Publiée il y a 10 h
- Entreprise
- E.p.e.f.40
- Lieu
- MONT DE MARSAN 40000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Le Foyer de l'Enfance recherche un(e) Maître(sse) de Maison pour assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants et des préadolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle clé en leur apportant soutien et repères dans leur nouvel environnement, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Ses missions :
- Accompagnement quotidien des jeunes dans leur bien-être physique et psychologique, dans le cadre de leur prise en charge.
- Aide à l'intégration dans le nouvel environnement : Soutenir les jeunes dans l'organisation de leur journée et la gestion des tâches du quotidien (entretien des locaux, gestion du linge, etc.).
- Travail en lien avec les équipes socio-éducatives : Collaboration avec les éducateurs pour assurer un accompagnement cohérent et efficace des jeunes.
- Participation à divers accompagnements : Contribuer aux activités éducatives et sociales en fonction des besoins des jeunes accueillis.
Compétences requises :
- Utilisation des produits et matériels adaptés à l'environnement de l'établissement.
- Application des protocoles et des réglementations spécifiques au domaine d'activité.
- Capacité à s'adapter à des situations critiques et à faire preuve de réactivité.
- Esprit d'équipe et travail collaboratif.
- Adaptabilité et écoute active pour répondre aux besoins des jeunes.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
- Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Foyer de l'Enfance, Mont-de-Marsan (40).
Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement accueillant des jeunes ou dans un environnement de soins.
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, capacité à gérer des situations de tension et de stress.
- Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Ses missions :
- Accompagnement quotidien des jeunes dans leur bien-être physique et psychologique, dans le cadre de leur prise en charge.
- Aide à l'intégration dans le nouvel environnement : Soutenir les jeunes dans l'organisation de leur journée et la gestion des tâches du quotidien (entretien des locaux, gestion du linge, etc.).
- Travail en lien avec les équipes socio-éducatives : Collaboration avec les éducateurs pour assurer un accompagnement cohérent et efficace des jeunes.
- Participation à divers accompagnements : Contribuer aux activités éducatives et sociales en fonction des besoins des jeunes accueillis.
Compétences requises :
- Utilisation des produits et matériels adaptés à l'environnement de l'établissement.
- Application des protocoles et des réglementations spécifiques au domaine d'activité.
- Capacité à s'adapter à des situations critiques et à faire preuve de réactivité.
- Esprit d'équipe et travail collaboratif.
- Adaptabilité et écoute active pour répondre aux besoins des jeunes.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
- Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Foyer de l'Enfance, Mont-de-Marsan (40).
Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement accueillant des jeunes ou dans un environnement de soins.
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, capacité à gérer des situations de tension et de stress.
- Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONT DE MARSAN 40000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement accueillant des jeunes ou dans un environnement de soins. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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