Maître de maison- résidence autonomie (h/f) - CCAS de Malakoff

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram)
recrute deux maitres (tresses) de maison pour les Résidences Autonomie de son Centre Communal d’Action Sociale.
Direction : Centre Communal d’Action Sociale - Pôle Résidences Autonomie
Cadre d’emplois : Agent social / Adjoint technique
RIFSEEP : C2
Missions : Rattaché(e) au responsable du pôle Résidences Autonomie du CCAS, vous assurez la sécurité des résidents et des locaux afin de garantir le bon fonctionnement quotidien des résidences autonomie.
- Activités de gardiennage - sécurité:
• Surveiller, contrôler et assurer la propreté et la salubrité de l’immeuble et de ses abords
• Sortir et laver les poubelles et inciter à la collecte sélective
• Réaliser ou dépanner pour des travaux de première maintenance
• Prévenir et sécuriser les équipements et les installations et faire respecter le règlement intérieur
• Intervenir en cas de sinistre ou d’accident, veiller à la sécurité des personnes
- Relations avec les résidents
• Assurer le standard téléphonique : recevoir, filtrer et orienter les appels
• Informer sur les prestations/dispositifs du CCAS,
• Assurer la gestion locative : accueil des nouveaux résidents, états des lieux entrants et sortants.
• Prévenir, écouter et faire la médiation : assurer une veille sur la résidence, participer à la vie quotidienne,
établir une relation avec la famille ou les partenaires médico-sociaux
• Veiller au bon respect du règlement de fonctionnement
• Assurer des activités ponctuelles ou régulières de convivialité
- Activités administratives :
• Recueillir les demandes, documents et réclamations des résidents.
• Etablir les redevances d’occupation, leur quittancement, leur encaissement, et dépôt des règlements au Trésor
Public (régie de recettes)
• Signaler les impayés à la coordinatrice / direction.
• Mettre à jour les dossiers des résidents (attestations d’assurance, téléphones des proches…)
• Produire les bilans quantitatifs et qualitatifs de son activité.
• Participer au collectif de travail et assurer l’intérim du maitre(tresse) de maison en son absence

Profil recherché :
Compétences/ Profil :
• Avoir des connaissances en informatique.
• Avoir des connaissances de gérontologie.
• Connaître l’activité de tous les secteurs du CCAS.
• Connaître les partenaires d’intervention.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Être disponible et diplomate.
• Savoir garder son calme en toute situation (conflits entre résidents) et particulièrement lors de situations
d’urgence.
Spécificités du poste :
• Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
• 1 semaine d’astreinte / mois (du lundi au lundi)
• Heures complémentaires possible selon nécessité de service (intervention d’urgence auprès des résidents,
plan canicule, manifestations diverses)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 09/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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