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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

MAGASINIER / MANOEUVRE BTP (H/F) H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un MAGASINIER/MANOEUVRE BTP (H/F) pour notre client spécialiste reconnu dans Travaux d'installation électrique dans le secteur nucléaire.. Notre client est situé à Salives. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits des fournisseurs - Enregistrer et organiser les marchandises reçues - Gestion des stocks pour chantier BTP - Réception et vérification des marchandises - Entreposage des produits - Gestion de l'état des stocks, contrôler la rotation des produits, (ranger, nettoyer, établir des inventaires) - S'assurer de la conformité de la livraison, puis de les ranger en fonction des attentes de l'entreprise - Nettoyer votre zone de travail Profil : - Maîtrise des outils et techniques de gestion de stocks, d'approvisionnement, de conditionnement et de logistique - Compétence avérée en gestion de stocks et préparation physique des commandes - Solides capacités d'organisation et respect des règles de sécurité - Autonomie et esprit d'initiative pour proposer des solutions organisationnelles - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de stocks Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Je vous attends pour une première rencontre en agence ??

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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