Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Mellac 29300
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1890.42 Euros à 1987.44 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction, vous orchestrez l'ensemble des opérations du magasin (réception, stockage, préparation, expédition) tout en encadrant et animant votre équipe au quotidien. Garant de la conformité réglementaire, des flux et de la qualité de service, vous déclinez la stratégie globale en actions opérationnelles.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux Management & Animation d'équipe : Encadrer, former et soutenir techniquement votre équipe ; traduire la stratégie en objectifs clairs, planifier l'activité et challenger les processus pour favoriser l'amélioration continue.
Pilotage des Flux & Logistique : Gérer les réceptions, préparations d'ordres de fabrication et expéditions (y compris Grand Export) ; fiabiliser les stocks (inventaires, traçabilité) ; piloter la relation transporteurs et les consommables.
Qualité, Sécurité & Environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et de transport de matières dangereuses (ADR) ; gérer le traitement des déchets (DEEE, chimiques) ; contrôler la conformité et définir les indicateurs de performance.
Gestion & Amélioration : Développer de nouveaux outils et procédures, participer à la gestion du budget outillage/EPI et traiter les non-conformités de livraison.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou gestion des flux (Bac+2/3) ou fort(e) d'une expérience équivalente sur le terrain, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste alliant management de proximité et gestion de magasin industriel.
Compétences techniques Maîtrise des flux logistiques (réception, stockage, expédition, grand export) et des outils de gestion de stock (ERP/WMS Connaissance des réglementations de sécurité, du transport de matières dangereuses et de la gestion des déchets (DEEE, produits chimiques Capacité à piloter des indicateurs clés (KPIs) et à gérer les relations transporteurs.
Savoir-être (Soft Skills Leadership & Pédagogie : Capacité à fédérer, former et motiver une équipe autour d'objectifs communs.
Organisation & Rigueur : Excellente gestion des priorités et sens aigu de la conformité.
Esprit d'analyse & Force de proposition : Orienté(e) amélioration continue et satisfaction client.
Rattaché(e) à la Direction, vous orchestrez l'ensemble des opérations du magasin (réception, stockage, préparation, expédition) tout en encadrant et animant votre équipe au quotidien. Garant de la conformité réglementaire, des flux et de la qualité de service, vous déclinez la stratégie globale en actions opérationnelles.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux Management & Animation d'équipe : Encadrer, former et soutenir techniquement votre équipe ; traduire la stratégie en objectifs clairs, planifier l'activité et challenger les processus pour favoriser l'amélioration continue.
Pilotage des Flux & Logistique : Gérer les réceptions, préparations d'ordres de fabrication et expéditions (y compris Grand Export) ; fiabiliser les stocks (inventaires, traçabilité) ; piloter la relation transporteurs et les consommables.
Qualité, Sécurité & Environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et de transport de matières dangereuses (ADR) ; gérer le traitement des déchets (DEEE, chimiques) ; contrôler la conformité et définir les indicateurs de performance.
Gestion & Amélioration : Développer de nouveaux outils et procédures, participer à la gestion du budget outillage/EPI et traiter les non-conformités de livraison.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou gestion des flux (Bac+2/3) ou fort(e) d'une expérience équivalente sur le terrain, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste alliant management de proximité et gestion de magasin industriel.
Compétences techniques Maîtrise des flux logistiques (réception, stockage, expédition, grand export) et des outils de gestion de stock (ERP/WMS Connaissance des réglementations de sécurité, du transport de matières dangereuses et de la gestion des déchets (DEEE, produits chimiques Capacité à piloter des indicateurs clés (KPIs) et à gérer les relations transporteurs.
Savoir-être (Soft Skills Leadership & Pédagogie : Capacité à fédérer, former et motiver une équipe autour d'objectifs communs.
Organisation & Rigueur : Excellente gestion des priorités et sens aigu de la conformité.
Esprit d'analyse & Force de proposition : Orienté(e) amélioration continue et satisfaction client.
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1890.42 Euros à 1987.44 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mellac 29300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou gestion des flux (Bac+2/3) ou fort(e) d'une expérience équivalente sur le terrain, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste alliant management de proximité et gestion de… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
Pour aller plus loin
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