Offres d'emploi › Pays de la Loire › Derval

Magasinier-logisticien H/F

ABALONE TT CHATEAUBRIANTPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Abalone Tt Chateaubriant
Lieu: Derval 44590
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Ticket restaurant
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Amélie de l'agence Abalone Châteaubriant recrute pour son client un profil magasinier logisticien H/F.

Vos missions

- Réceptionner la marchandise, les colis
- Charger / Décharger la marchandise
- Pointer selon BL, identifier les pièces
- Ranger en stock ou par affaires
- Gérer les entrées et sorties de stock informatiquement (Proginov)
- Préparer les pièces et matériel pour les chantiers
- Transporter des pièces chez les sous-traitants (peinture par exemple)
- Gérer les retours chantiers
Expérience similaire souhaitée
Prévoir port de charge
Etre rigoureux, travailler en autonomie
Expérience sur ERP obligatoire

Etre rigoureux, travailler en autonomie Expérience sur ERP obligatoire
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Ticket restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Derval 44590 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience sur ERP obligatoire »
« Etre rigoureux, travailler en autonomie Expérience sur ERP obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience similaire souhaitée »
« Expérience similaire souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)