Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Magasinier (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Trévoux 01600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
"A la recherche d'un poste de Magasinier (h/f) ?Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire !Vous serez en charge de :- réceptionner les produits,- stocker les produits,- préparer les produits destinés à être livrés,- participer à l'inventaire des stocks,- contrôler la conformité des produits,- manipuler les cartons et les palettes à l'aide de chariot élévateur,- étiqueter les articles et les cartons,- assurer l'entretien et la maintenance des outils,- assurer la propreté du lieu de travail,- assurer le suivi administratif.Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez.Fiche métier générale :Le magasinier assure la réception, le stockage et contrôle les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis tout en respectant des procédures.Perspectives d'évolution : Après quelques années d'expériences, vous pourrez postuler à des offres de Technicien de fabrication et/ ou conditionnement, chef de quai, cariste ou gestionnaire de stocks.Avantages Actual : CET à 12% / AIDES FASTT / PARRAINAGES 70EUR / APPLI MyACTUAL / FORMATIONS
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trévoux 01600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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