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Magasinier H/F

Aquila RhPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Mornant 69440
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.

L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux.

Nous recherchons pour notre client, basé à Mornant ( 69440 ), un Magasinier avec CACES 3 et 5

Vos missions

Réceptionner et décharger la marchandise livrée
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Valider les bons de livraison après contrôle puis informer le Service Achat des écarts entre produits reçus et annoncés sur BL
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Ranger et mettre en rayon les produits livrés, suivre au quotidien, la gestion physique des stocks des barres et accessoires
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Déballer les produits reçus, évacuer les emballages et les déchets, selon les procédures liées au poste du travail
-
Préparer les profilés ou accessoires pour les chantiers
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Créer un reliquat si nécessaire via le logiciel de suivi de production
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S'assurer de la propreté et du rangement du magasin
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Participer aux inventaires (tournant et annuel)
-
Nettoyer la zone de déchargement intérieures et extérieures, les engins de manutention et vider les bennes à chutes conformément au protocole de nettoyage

Profil recherché

Utilisation du chariot : 20%
Utilisation du pont roulant : 30-40%
Manutention à la main pour préparation de chantier : 40-50 % (Manipulation à la main de profilé en aluminium de 6,5 m de longueur pesant entre 2 et 20 kg)

Vous êtes titulaire des certifications CACES 3 et 5 et Pont Roulant dans l'idéal.

Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable
Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun
Horaires de travail: 06h00-14h00, avec ) avec 1h de pause déjeuner (ces horaires peuvent légèrement variés de +/- 1h en fonction de l'organisation de la production)
Rémunération : 12.50 à 13 euros de l'heure + primes liées à l'intérim

Vos avantages chez Aquila RH !

- Acompte 2 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
- Les avantages du CE dès la première heure de travail
- Programme de fidélisation Mybonus »

Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.5 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 12.50 à 13 euros de l'heure + primes liées à l'intérim » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois — « Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires de travail: 06h00-14h00, avec ) avec 1h de pause déjeuner (ces horaires peuvent légèrement variés de +/- 1h en fonction de l'organisation de la produc… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mornant 69440 — « Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des certifications CACES 3 et 5 et Pont Roulant dans l'idéal. »

Avantages cités dans l'annonce

primes liées · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.