MAGASINIER H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
- Lieu
- Harfleur 76700
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
En tant que Magasinier, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion complète du matériel et des stocks de l'entreprise. Vos missions principales incluront :Réception et contrôle : accueillir les livraisons, vérifier les commandes et effectuer le marquage des fournitures par chantiersGestion des stocks : réaliser les inventaires tournants, assurer le réassort des consommables et transmettre les états de stock au chef de chantierManutention : charger, décharger et préparer le matériel pour les équipes de chantierMaintenance : effectuer les contrôles périodiques du matériel électroportatif, des plateformes et des échafaudages ; réaliser les petites réparations nécessairesGestion des EPI : gérer l'inventaire des équipements de protection individuelle et les commandes de réassortLogistique : gérer la rotation des bennes, récupérer les bons de pesée et organiser le lavage des bleus de travailConformité : participer au suivi MASE de l'activité et contribuer au rangement des espaces de stockageType de contrat : Contrat de Travail Temporaire (CTT) - RemplacementDurée : À partir du 13 octobre Horaires : 35 heures par semaine (5 jours)
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Harfleur 76700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Durée : À partir du 13 octobre Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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