Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny
Magasinier (H/F)
Mairie de BobignyPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mairie de Bobigny
- Lieu
- Bobigny 93000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Magasinier / Magasinière
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein des Ateliers Municipaux, vous assurez la gestion du magasin et contribuez au bon fonctionnement des services techniques en garantissant la disponibilité des matériels, outillages et fournitures nécessaires aux différents corps de métiers.
Vos principales missions - Gérer les commandes : chiffrage, réception, stockage, préparation et distribution des marchandises.
- Assurer le suivi des stocks, réaliser les inventaires et gérer les réapprovisionnements.
- Organiser les prêts de matériels et d'outillages (échafaudages, EPI, électroportatif...).
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du magasin et du matériel stocké.
- Informer les équipes de la réception des commandes.
- Effectuer les déplacements chez les fournisseurs avec un véhicule de service.
- Participer à la continuité des activités des Ateliers Municipaux selon les besoins.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services techniques.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les échanges avec les différents corps de métiers.
- Respect des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité du patrimoine communal et participez au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité.
Au sein des Ateliers Municipaux, vous assurez la gestion du magasin et contribuez au bon fonctionnement des services techniques en garantissant la disponibilité des matériels, outillages et fournitures nécessaires aux différents corps de métiers.
Vos principales missions - Gérer les commandes : chiffrage, réception, stockage, préparation et distribution des marchandises.
- Assurer le suivi des stocks, réaliser les inventaires et gérer les réapprovisionnements.
- Organiser les prêts de matériels et d'outillages (échafaudages, EPI, électroportatif...).
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du magasin et du matériel stocké.
- Informer les équipes de la réception des commandes.
- Effectuer les déplacements chez les fournisseurs avec un véhicule de service.
- Participer à la continuité des activités des Ateliers Municipaux selon les besoins.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services techniques.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les échanges avec les différents corps de métiers.
- Respect des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bobigny 93000 — « Effectuer les déplacements chez les fournisseurs avec un véhicule de service. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de magasinier en Île-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 870 € et 2 260 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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