Magasinier(e) pièces de rechange motos (H/F)

COTTARD MOTOSPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Cottard Motos
Lieu: MAROMME 76150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce et réparation de motocycles

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Description du poste

COTTARD BIKE, Concession exclusive KAWASAKI à MAROMME (76150) depuis plus de 40 ans recherche son ou sa futur(e) magasinier(e) pièces de rechange.

Vos missions consisteront en :
- La réception et l'entrée en stock quotidiennes des pièces de rechange,
- L'approvisionnement de l'atelier en pièces,
- La préparation et gestion des commandes internet,
- Le conseil et la vente au comptoir des pièces de rechange,
- La gestion des dossiers "accidents" de motos KAWASAKI,
- Le gestion rigoureuse du stock et de votre point de caisse,
- L'inventaire périodique du magasin.

Les qualités requises:
- Comme nous, vous êtes passionné(e) de motos!
- Vous avez de bonnes connaissances techniques en pièces motos,
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique,

Pour postuler, envoyez votre candidature par e-mail, ou venez directement vous présenter à Quentin LEVRIER (directeur de la concession) en magasin.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAROMME 76150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).