Offres d'emploi › Hauts-de-France
Magasinier cariste (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Fresnoy-le-Grand 02230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et l'optimisation de l'espace de stockage. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vos missions principales consistent à :
Manutention sécurisée : Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement de camions, de containers ou de lignes de production à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1-3-6).
Stockage précis : Effectuer la mise en stock des produits (matières premières ou produits finis), notamment en grande hauteur (gerbage), et le déstockage selon les besoins.
Approvisionnement & Flux : Alimenter les zones de préparation de commandes ou les lignes de production en respectant les délais et les consignes.
Contrôle & Traçabilité : Vérifier la conformité des palettes manipulées (état, étiquetage, quantité) et enregistrer les mouvements dans le système de gestion informatique.
Sécurité absolue : Appliquer strictement les règles de circulation, les consignes de sécurité du site et les procédures de qualité. Vous justifiez d'une première expérience réussie et confirmée en tant que Cariste, idéalement en environnement industriel ou logistique à cadences soutenues.
Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES R489 (ou anciens R389) des catégories 1-3-6 en cours de validité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Votre vigilance en matière de sécurité est un critère essentiel pour ce poste.
Cette opportunité correspond à vos talents ? Ne tardez plus !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fresnoy-le-Grand 02230 — « Manutention sécurisée : Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement de camions, de containers ou de lignes de production à l'aide de chariots élév… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier cariste en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 840 € et 1 970 € ; 98 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'agence Partnaire Saint-Quentin recrute pour l'un de ses clients majeurs basé sur le secteur de Fresnoy le Grand, un magasinier cariste (H/F) titulaire des CACES R489 cat 1-3-6. »
- « Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES R489 (ou anciens R389) des catégories 1-3-6 en cours de validité. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une première expérience réussie et confirmée en tant que Cariste, idéalement en environnement industriel ou logistique à cadences soutenues. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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