Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Magasinier electricien (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Saint-Genis-Laval 69230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Actual Oullins recherche pour le compte de notre client, société spécialisée dans l'électricité tertiaire, en plein développement, nous recherchons un(e) Magasinier & approvisionneur pour renforcer ses équipes.Connaissances impérative en ELECTRICITEVos missionsVous intervenez sur 3 fonctions complémentaires, avec un rôle central dans la bonne gestion du matériel électrique :1. Gestion du stock votre rôle de référent- Réception, contrôle et rangement du matériel.- Gestion des entrées et sorties de stock.- Suivi des besoins, réassort et approvisionnement des articles nécessaires.- Garantir la disponibilité et la bonne organisation du stock.2. Préparation des chantiers- Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers.- Travailler en lien étroit avec les coordinateurs et chefs de chantier afin d'anticiper leurs besoins et garantir la mise à disposition du matériel dans les délais.3. Livraisons et retours de chantier ponctuellement- Livrer le matériel directement sur les chantiers.- Récupérer, en fin de chantier, le matériel et les équipements électriques.- Assurer le tri, l'inventaire et la remise en stock du matériel récupéré.Rémunération : 28 à 30 KE Annuel selon expérienceEtre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés- Un compte épargne temps avec un taux de 12%- Des acomptes à la semaine- Une mutuelle dès la 1ère heure de travail- Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Genis-Laval 69230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …& approvisionneur pour renforcer ses équipes.Connaissances impérative en ELECTRICITEVos… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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