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Magasiner cariste (H/F)

Toutes les offres à Heudebouville 32

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Heudebouville 27400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F)Caces 1.3.5 et 6 obligatoire, un plus si Caces r485.Vous aimez le travail de terrain et recherchez un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :- Conduite d'engins de manutention pour le stockage et déstockage- Chargement et déchargement des marchandises- Identification et flashage des palettes- Contrôle des commandes- ManutentionRémunération : 12,61 EUR brut/heure + 4 heures supplémentaires + primes équipes 4EUR par jour travailléHoraires : 40h par semaine. Dans un premier temps à la journée (8h-12h/13h-17h), puis en équipe (matin : 6h-14h et après-midi : 12h-20h)Contrat : poste à pourvoir rapidementCette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Dans un premier temps à la journée (8h-12h/13h-17h), puis en équipe (matin : 6h-14h et après-midi : 12h-20h)Contrat : poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Heudebouville 27400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dans un premier temps à la journée (8h-12h/13h-17h), puis en équipe (matin : 6h-14h et après-midi : 12h-20h)Contrat : poste à pourvoir rapi… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F)Caces 1.3.5 et 6 obligatoire, un plus si Caces r485.Vous aimez le travail de terrain et recherchez un environnement dynamique ? »

Avantages cités dans l'annonce

primes équipes

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.