Offres d'emploi › Bretagne › Guipavas
MACON VRD H/F
CritPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Guipavas
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Envie de construire ton avenir dans le BTP ? Rejoins l'équipe CRIT Brest BTP ! Nous recherchons un(e) MACON VRD expérimenté(e) et autonome pour une mission en intérim sur le secteur de GUIPAVAS, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses chantiers. Tes missions: Réaliser les ouvrages de voirie en béton (bordures, caniveaux, regards), Poser les réseaux enterrés , Préparer et sécuriser les tranchées, Lire les plans VRD et respecter les niveaux/pentes, Appliquer les règles de sécurit…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 11 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guipavas Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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