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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

MAÇON VRD - H/F

Lhotellier SAPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Lhotellier SA
Lieu
Beauvais 60000
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Construction de routes et autoroutes
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Description du poste

Description :

VOTRE FUTUR MÉTIER

SPÉCIALISTE DU TERRAIN, LE MAÇON VRD FAÇONNE NOS ROUTES, TROTTOIRS ET RÉSEAUX AU QUOTIDIEN - UN MÉTIER ESSENTIEL POUR CONSTRUIRE DES INFRASTRUCTURES SOLIDES ET DURABLES.

Au quotidien, vous :

-Aménager et réparer les routes et leurs aménagements annexes,
-Mettre en œuvre les enrobés, enduits et graves,
-Réaliser les travaux de voirie et trottoirs, du terrassement au revêtement,
-Construire des ouvrages maçonnés et poser bordures, caniveaux et réseaux,
-Mettre en place, maintenir et déplacer la signalisation temporaire de chantier,
-Participer aux manœuvres et déchargements d'engins.

Vous veillez à la qualité d'exécution et au respect des règles de sécurité, garants du bon déroulement de chaque chantier.

Grâce à votre rigueur et à votre sens du travail bien fait, vous contribuez à la réussite des projets qui façonnent le territoire et à la satisfaction de nos clients.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en maçonnerie VRD.

Vous veillez à la bonne installation de la signalisation de chantier, qui participe à la sécurité de tous.

Vous avez de bonnes connaissances des modes opératoires utilisés de la pose de bordures, de pavés, de réseaux d'assainissement et du coffrage.

COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?

-Vous aimez apprendre chaque jour sur le terrain, mais aussi partager votre savoir-faire pour faire avancer le chantier,
-Vous alliez le travail bien fait à la tenue des délais, avec une vraie conscience professionnelle.

CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?

-Vous négligez la qualité ou la sécurité ;
-Vous travaillez seul.e plutôt qu'en équipe.

CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

ET APRÈS ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).

_Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_

CE QUE NOUS OFFRONS :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d'évolution de carrière.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBeauvais 60000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en maçonnerie VRD. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en maçonnerie VRD. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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