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Offres d'emploi › Normandie

Maçon / Maçonne (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Caligny 61100
Contrat
Intérim - 8 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Passionné(e) par la maçonnerie traditionnelle et le travail des matériaux anciens ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la rénovation du patrimoine et participez à des projets qui allient savoir-faire, authenticité et qualité.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Maçon(ne) Traditionnel(le) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de restauration de bâtiments anciens sur le secteur de Flers et ses alentours.

Vos missions

Au sein d'une équipe de professionnels qualifiés, vous contribuez à la préservation et à la valorisation du patrimoine en réalisant Des travaux de maçonnerie traditionnelle sur pierre, briques anciennes et torchis.

La préparation et l'application d'enduits à la chaux, dans le respect des techniques artisanales.

La mise en œuvre de béton de chanvre pour les travaux d'isolation et de rénovation écologique.

Des travaux de restauration et de réhabilitation de bâtiments anciens.

La lecture et l'interprétation des plans afin de garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.

Le respect des règles de sécurité ainsi que des exigences de qualité sur chantier.

Ce que nous vous proposons

L'opportunité de mettre en œuvre des techniques traditionnelles et des matériaux nobles.

Une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité du travail réalisé.

Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos qualifications.

Votre profil

Vous êtes minutieux(se), passionné(e) par votre métier et attaché(e) au travail de qualité. Vous appréciez les techniques de construction traditionnelles et souhaitez participer à la préservation du patrimoine tout en développant votre expertise.

Description du profil :

Une première expérience en maçonnerie traditionnelle, rénovation de bâtiments anciens ou restauration du patrimoine est appréciée. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie sur pierre, briques anciennes et torchis, et êtes à l'aise avec les travaux nécessitant précision et savoir-faire artisanal.

Vous possédez de bonnes connaissances dans la préparation et l'application d'enduits à la chaux et appréciez le travail réalisé dans le respect des méthodes traditionnelles. Une expérience dans la mise en œuvre du béton de chanvre serait un véritable atout.

Rigoureux(se) et autonome, vous savez lire et interpréter des plans, organiser votre travail et garantir la qualité des ouvrages réalisés. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles de sécurité sur chantier.

Passionné(e) par votre métier, vous avez le goût du travail bien fait et aimez contribuer à la préservation et à la valorisation du patrimoine bâti. Votre esprit d'équipe, votre implication et votre sens du détail seront les clés de votre réussite sur ce poste.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 8 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCaligny 61100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de maçon en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 220 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en maçonnerie traditionnelle, rénovation de bâtiments anciens ou restauration du patrimoine est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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