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Maçon génie civil (H/F) compétences menuiserie

PARTNAIREPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Étupes 25460
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 3700.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client basé sur le secteur de Montbéliard est un atelier à taille humaine spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton armé pour le génie civil et les ouvrages d'arts recherche des MACONS GENIE CIVIL H/F avec des compétences en menuiserie

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réaliserez les missions suivantes :
Vous façonnerez et poserez les armatures
vous mettrez en oeuvre les bétons
Vous préparerez les dallages
Vous poserez et clavetez les éléments préfabriqués
vous confectionnez les coffrages
Vous réaliserez les travaux de finitions CAP/BEP macon ou BAC PRO
expérience de 5 ans minimum sera un vrai + pour votre candidature
compétences de menuiserie

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 3700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Étupes 25460 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « expérience de 5 ans minimum sera un vrai + pour votre candidature » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?