Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre agence alp emploi recrute pour l'un de ses clients un MACON COFFREUR QUALIFIE H/F
Vous serez charger de réaliser toutes les tâches qui incombent à un maçon dans le respect des regles de sécurité.

Divers chantiers sur st etienne et alentours;

carte BTP impératif. expérience en coffrage, ferraillage, banchage est souhaité.

Le bâtiment vous intéresse ? et vous êtes disponible ? vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ? Alors envoyer votre cv par retour mail ou passer à l'agence ALP EMPLOI ST ETIENNE;
Mission sur ST ETIENNE ET ALENTOURS
Mission INTÉRIM longue durée
Taux horaire SELON EXPERIENCE
Horaires en journée

ALP EMPLOI

67 RUE DE LA RÉPUBLIQUE

42000 ST ETIENNE

Description du profil :

Autonome

carte BTP est nécessaire
Expérience similaire souhaitée sur poste maçon coffreur

sérieux et motivé

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« carte BTP impératif. expérience en coffrage, ferraillage, banchage est souhaité. »
« carte BTP est nécessaire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience similaire souhaitée sur poste maçon coffreur »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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