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Offres d'emploi › Hauts-de-France

LPS 59 - DACAR - Chef·fe de groupe scellés sortants - Chargé·e accueil gestion saisines/scellés F/H

Laboratoire de police scientifique de LillePubliée le 7 février 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Laboratoire de police scientifique de Lille — Nord (59)
Lieu
59
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
grille indiciaire de la FPE
Expérience
Débutant
Secteur
Sécurité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Catégorie statutaire / Corps : B1/Technicien de police scientifique
Activités principales:
Organiser, dans le respect des règles de sécurité, selon les directives reçues :
- l’acheminement de scellés vers les services de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale, du ministère de la Justice
- la logistique des scellés après analyse dans les locaux du laboratoire (dont mission sur la zone de compétence du laboratoire )
- la destruction de certains types de scellés
- Piloter, selon les directives de sa hiérarchie, l'activité quotidienne du groupe des scellés sortants du laboratoire en lien avec les entités requérantes et les autres unités du laboratoire : répartition des tâches selon le flux des dossiers à traiter et les priorités
- organiser des réunions régulières, rendre compte à sa hiérarchie
-Soutenir l'activité du groupe : s'assurer du maintien des compétences des agents, veiller aux bonnes conditions de travail, veiller à la continuité du service, remplacer les agents si besoin
- Savoir être : faire preuve d'exemplarité, être autonome dans l'accomplissement des tâches confiées par la hiérarchie de la division, être force de proposition pour améliorer le service rendu, assurer le respect des valeurs de l'institution
- pratiquer les systèmes informatiques de suivi des scellés et des saisines
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la P.N .
Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 139 agents: 2 actifs- 21 ADMI/TEC/SIC- 116 PTS
La DACaR est composée de 2 sections (accueil-Gestion des saisines et soutien opérationnel) rassemblant 17 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.
Liaisons hiérarchiques
Chef de division, chef de section et chef de section adjoint, directeur et directrice adjointe du laboratoire.
Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

Profil recherché :
Connaissances techniques:
Avoir des compétences Juridiques/ niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis
Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir manager/ niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet/ niveau pratique requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir accueillir/niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise requis
Expérience avérée dans la gestion des saisines et des scellés et de la norme ISO 17025 sera un atout

Source : Choisir le service public. Publiée le 7 février 2026.

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