Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Logisticien F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Trets 13530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise, son exigence qualité et son esprit d'innovation. Derrière chaque produit fabriqué se cache une organisation bien huilée où chaque composant doit être disponible au bon moment, au bon endroit et dans les bonnes quantités.Pour relever ce défi quotidien, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se), véritable chef d'orchestre des flux et meilleur allié de la production.Car une usine sans approvisionnement, c'est un peu comme une voiture sans carburant : elle va beaucoup moins loin.Votre objectif ? Faire en sorte que la production ne manque jamais de rien.Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez les approvisionnements et gardez toujours un oeil sur les stocks, les fournisseurs et les délais.Au quotidien, vous :Transformez les besoins de production en commandes fournisseurs.Anticipez les risques de rupture avant qu'ils ne deviennent des urgences.Suivez les livraisons et relancez les fournisseurs lorsque nécessaire.Veillez au bon niveau de stock sans transformer l'entrepôt en réserve nationale.Participez à l'amélioration de la performance fournisseurs.Gérez les imprévus avec sang-froid et sens des priorités.Contribuez à l'optimisation des coûts et des processus.Traitez les éventuels litiges jusqu'à leur résolution.Votre super-pouvoir ? Trouver une solution quand une pièce indispensable semble avoir décidé de prendre quelques jours de vacances.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trets 13530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Trouver une solution quand une pièce indispensable semble avoir décidé de prendre quelques jours de vacances. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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