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Offres d'emploi › Bretagne

Livreur (H/F)

LES JARDINS DU PRIEUREPubliée il y a 16 h
CDD
Lieu
ST EVARZEC 29170
Contrat
CDD - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Traiteur spécialisé dans l'événementiel (mariages, cocktails, séminaires) recherche un(e) livreur(se) pour un remplacement temporaire.

En tant que livreur(se), vous assurez la livraison des commandes auprès de nos clients (entreprises et particuliers) dans le respect des délais et des normes de qualité.

Missions principales :
- Charger et décharger les marchandises dans le véhicule de livraison
- Planifier l'itinéraire de livraison le plus efficace
- Livrer les marchandises en respectant les délais
- Vérifier l'exactitude des commandes avant la livraison
- Adopter une conduite adaptée et une attitude commerciale dans la relation client
- Communiquer avec l'équipe pour signaler tout problème ou retard éventuel

Profil recherché :
- Permis de conduire
- Ponctuel(le), organisé(e) et autonome
- Bon relationnel et sens du service
- Une première expérience en livraison est un plus

Conditions :
- Contrat en CDD, 39h, dès que possible et jusqu'au 27/10, renouvellement possible.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST EVARZEC 29170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat en CDD, 39h, dès que possible et jusqu'au 27/10, renouvellement possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en livraison est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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