Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel

Lead Support VIP H/F

ECONOCOMPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Econocom
Lieu
Moissy-Cramayel 77550
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de carrière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du renforcement des équipes de support, nous recherchons un Technicien Leader VIP (H/F) pour intervenir au sein des nouveaux espaces de direction du site de Villaroche, dans un environnement industriel orienté Recherche & Développement.
Vos missions
- Assurer le support de proximité VIP auprès des populations de direction et d'utilisateurs stratégiques.
- Prendre en charge le support des postes de travail, équipements et périphériques associés.
- Garantir un accompagnement de qualité avec un fort sens du service et de la satisfaction utilisateur.
- Intervenir sur des problématiques techniques avancées nécessitant analyse, diagnostic et expertise.
- Assurer un rôle de référent et être force de proposition dans l'amélioration continue du support.
- Accompagner des utilisateurs ayant un niveau élevé de connaissances informatiques et des attentes fortes en matière de réactivité et de qualité de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Excellente maîtrise de l'environnement poste de travail et du support de proximité.
- Très bon niveau technique sur les environnements Microsoft, matériels et outils de support.
- Capacité à sortir du cadre des demandes classiques et à s'adapter à des problématiques complexes.
- Excellentes qualités relationnelles, présentation soignée et sens du service irréprochable.
- Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous évoluerez au sein d'un contexte Recherche & Développement, au contact d'utilisateurs experts et d'équipes d'ingénierie disposant d'un haut niveau de maîtrise informatique. La qualité de communication, la posture professionnelle et la capacité à apporter de la valeur au-delà du support standard seront des éléments clés de réussite sur ce poste.

Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale

Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMoissy-Cramayel 77550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · titres restaurant · CSE · chèque vacances · RTT · plan d'épargne · prime de participation · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Île-de-France

CDI4 010 €/mois

Parisil y a 18 min

CDI5 210 €/mois

Paris 12e Arrondissementil y a 18 min

CDI1 870 €/mois

Île-de-Franceil y a 58 min

Gestionnaire Locatif (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Créteilil y a 1 h

Ingénieur Qualité IA (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Vélizy-Villacoublayil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Moissy-Cramayel (41 offres, salaires et secteurs qui recrutent)