Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel
Lead Support VIP H/F
ECONOCOMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Econocom
- Lieu
- Moissy-Cramayel 77550
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de carrière
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du renforcement des équipes de support, nous recherchons un Technicien Leader VIP (H/F) pour intervenir au sein des nouveaux espaces de direction du site de Villaroche, dans un environnement industriel orienté Recherche & Développement.
Vos missions
- Assurer le support de proximité VIP auprès des populations de direction et d'utilisateurs stratégiques.
- Prendre en charge le support des postes de travail, équipements et périphériques associés.
- Garantir un accompagnement de qualité avec un fort sens du service et de la satisfaction utilisateur.
- Intervenir sur des problématiques techniques avancées nécessitant analyse, diagnostic et expertise.
- Assurer un rôle de référent et être force de proposition dans l'amélioration continue du support.
- Accompagner des utilisateurs ayant un niveau élevé de connaissances informatiques et des attentes fortes en matière de réactivité et de qualité de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente maîtrise de l'environnement poste de travail et du support de proximité.
- Très bon niveau technique sur les environnements Microsoft, matériels et outils de support.
- Capacité à sortir du cadre des demandes classiques et à s'adapter à des problématiques complexes.
- Excellentes qualités relationnelles, présentation soignée et sens du service irréprochable.
- Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Vous évoluerez au sein d'un contexte Recherche & Développement, au contact d'utilisateurs experts et d'équipes d'ingénierie disposant d'un haut niveau de maîtrise informatique. La qualité de communication, la posture professionnelle et la capacité à apporter de la valeur au-delà du support standard seront des éléments clés de réussite sur ce poste.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Dans le cadre du renforcement des équipes de support, nous recherchons un Technicien Leader VIP (H/F) pour intervenir au sein des nouveaux espaces de direction du site de Villaroche, dans un environnement industriel orienté Recherche & Développement.
Vos missions
- Assurer le support de proximité VIP auprès des populations de direction et d'utilisateurs stratégiques.
- Prendre en charge le support des postes de travail, équipements et périphériques associés.
- Garantir un accompagnement de qualité avec un fort sens du service et de la satisfaction utilisateur.
- Intervenir sur des problématiques techniques avancées nécessitant analyse, diagnostic et expertise.
- Assurer un rôle de référent et être force de proposition dans l'amélioration continue du support.
- Accompagner des utilisateurs ayant un niveau élevé de connaissances informatiques et des attentes fortes en matière de réactivité et de qualité de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente maîtrise de l'environnement poste de travail et du support de proximité.
- Très bon niveau technique sur les environnements Microsoft, matériels et outils de support.
- Capacité à sortir du cadre des demandes classiques et à s'adapter à des problématiques complexes.
- Excellentes qualités relationnelles, présentation soignée et sens du service irréprochable.
- Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Vous évoluerez au sein d'un contexte Recherche & Développement, au contact d'utilisateurs experts et d'équipes d'ingénierie disposant d'un haut niveau de maîtrise informatique. La qualité de communication, la posture professionnelle et la capacité à apporter de la valeur au-delà du support standard seront des éléments clés de réussite sur ce poste.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Moissy-Cramayel 77550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · titres restaurant · CSE · chèque vacances · RTT · plan d'épargne · prime de participation · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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