Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne

Laveur / Laveuse de vitres

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

GSF ORIONPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: Gsf Orion
Lieu: ST ETIENNE 42000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.7 Euros à 12.92 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Hôte/sses de caisse et d'accueil (H/F) — MOUTIERS CDI
EMPLOYE DE RAYON (H/F) — MOUTIERS CDI
Secrétaire automobile (H/F) — Vénissieux CDI
Employé pressing (H/F) — SEYNOD CDI
AMBASSADEUR COMMERCIAL MULTIMEDIA (H/F) — Aubière CDI
Préparateur / Préparatrice snacking (H/F) — ALBERTVILLE CDI

Description du poste

Vous intervenez en vitrerie, ainsi que quelques chantiers de remise en état et du nettoyage mécanisé....

Vous êtes autonome pour réaliser les différents chantiers et avez déjà une expérience dans ce secteur.
Ce poste requière de la polyvalence, de la rigueur et du sérieux.

Amplitude horaire du lundi au samedi, avec prise de poste tôt le matin

*** Prise de poste URGENTE ***

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.7 Euros à 12.92 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitude horaire du lundi au samedi, avec prise de poste tôt le matin » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST ETIENNE 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Amplitude horaire du lundi au samedi, avec prise de poste tôt le matin » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)