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Laveur de vitres - Équipe volante (H/F) - CDI

SOL VIT NETPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Sol Vit Net
Lieu: ST MALO 35400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

L'été est une période où l'activité s'intensifie, mais les exigences de qualité restent les mêmes. Chez SOLVITNET, spécialiste du nettoyage professionnel, chaque intervention compte. Derrière des espaces accueillants et agréables, il y a des femmes et des hommes engagés qui contribuent chaque jour au bien-être de nos clients.

Dans le cadre d'un renforcement de nos effectifs, nous recherchons un(e) Laveur(euse) de vitres H/F pour intégrer l'Équipe volante de Saint-Malo (35).

Parce que la qualité d'un environnement de travail passe par des gestes précis, vous serez amené(e) à :

Effectuer des tournées vitrerie (raclette et système-perche) ;
Mettre en propreté des chantiers occasionnelles ;
Gérer les déchets associés aux prestations ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de qualité ;
Assurer une remontée d'informations auprès de votre responsable.

Les conditions :

CDI à pourvoir de suite ;
Temps plein, 35h00 par semaine ;
Interventions du Lundi au Vendredi entre 05h00 à 12h30 avec une pause obligatoire dans la journée ; 5 samedis travaillés dans l'année.
À votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement afin de prendre votre poste en toute sérénité ;
Mise en place et formation organisées ;
Passage du CACES nacelle envisageable ;
Tenue et matériel fournis.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez voir le résultat concret de votre travail ;
Vous appréciez les missions où responsabilités rime avec confiance ;
Vous recherchez un emploi avec de la polyvalence et de la mobilité ;
Vous souhaitez intégrer une entreprise de proximité.

Votre profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle et impliquée ;
Cette profession nécessite un sens de la discrétion ainsi qu'une bonne capacité à évoluer en binôme ;
Le permis B boîte manuelle est impératif pour les déplacements entre sites.

Nos avantages :

Un véhicule de service mis à votre disposition ;
Salaire supérieur au SMIC revalorisé ;
Prime de participation ;
Heures supplémentaires majorées ;
Mutuelle d'entreprise obligatoire.

Chez SOLVITNET, nous sommes convaincus que les métiers de la propreté méritent d'être reconnus à leur juste valeur. Si vous souhaitez exercer un métier utile, concret et essentiel au quotidien, nous serons heureux de vous accueillir dans nos équipes.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Interventions du Lundi au Vendredi entre 05h00 à 12h30 avec une pause obligatoire dans la journée ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST MALO 35400 — « Effectuer des tournées vitrerie (raclette et système-perche) ; » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle et impliquée ; » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Interventions du Lundi au Vendredi entre 05h00 à 12h30 avec une pause obligatoire dans la journée ; »
« Le permis B boîte manuelle est impératif pour les déplacements entre sites. »
« Mutuelle d'entreprise obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Prime de participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.