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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Juriste social / Juriste sociale (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Arras (91 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

LOGISTA HOMETECHPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Juriste

Description du poste

Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi technique à travers nos cinquante agences en France.
Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.

Ce que nous offrons :
Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Pourquoi nous rejoindre :
Contribuer à l'amélioration du confort de tousFaire partie d'une entreprise dynamique et en croissanceCollaborer avec une équipe engagée et passionnéeBénéficiez de possibilité d'évolution et de formation continue

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour le siège de notre société situé à Arras, notre Assistant Juridique en droit Social (H/F).

Missions :
Vous réalisez les missions suivantes :
Participer au suivi des réunions CSE et CSSCT : préparation des réunions, convocations, ordres du jour, affichages obligatoires, rédaction et publication des procès-verbaux ;Assurer la mise à jour de la BDESE et la mise à disposition des données obligatoires ;Participer à la préparation des dossiers et courriers individuels, notamment en matière disciplinaire et de licenciement ;Apporter un premier niveau de réponse juridique aux équipes sur les sujets liés aux congés, au temps de travail, au télétravail, aux absences et aux contrats ;Préparer les dossiers contentieux et le recensement des informations nécessairesContribuer à la rédaction de nouveaux accords (NAO, temps de travail, etc.).
Profil :
De formation supérieure en droit social / droit du travail ou Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social, vous disposez idéalement d'une première expérience vous ayant permis de développer de bonnes connaissances en droit social et en relations collectives.Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation sociale, du dialogue social et de la veille juridique et réglementaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion documentaire, le suivi des échéances légales et l'analyse des risques.Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'analyse, ainsi que vos qualités de communication écrite et orale seront indispensables pour réussir dans vos missions. Vous savez également faire preuve de discrétion, notamment dans le traitement de sujets individuels et confidentiels.

LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.